A resiliência e sua relação com os processos de redefinição de identidade na transição para a aposentadoria

Abstract

Resumo: O período de aposentadoria pode colocar os indivíduos em uma posição que requer habilidades para o enfrentamento dessa nova fase, uma vez que tem a potencialidade de gerar tanto sentimentos de prazer e autoconfiança quanto desconforto e perdas no campo da identidade pessoal e profissional. Considera-se a presença de aspectos da resiliência para uma melhor vivência do período de aposentadoria, dado que a desvinculação da função desempenhada por um indivíduo durante boa parte de sua vida pode gerar tanto sentimentos prazerosos quanto adversos e que requerem estratégias de enfrentamento. A partir disso, esta pesquisa teve como objetivo investigar como o processo de resiliência influencia a relação dos participantes com a aposentadoria e a redefinição de suas identidades. Para isso, este estudo adotou uma abordagem qualitativa com delineamento de pesquisa de campo e contou com a colaboração de 10 participantes aposentados do setor industrial dentro de um período de 10 anos. A coleta de dados foi realizada através de dois instrumentos com aplicação através de formulário online: um Questionário Sociodemográfico e a Escala de Resiliência de Wagnild e Young. A partir da análise dos resultados, observou-se que a aposentadoria é uma fase acompanhada por muitas nuances. Os participantes demonstraram que contam com estratégias de enfrentamento e com a presença de fatores de proteção que auxiliam em seus enfrentamentos desse período, como a percepção em um sentido da vida, que representa uma habilidade interna, e o apoio de amigos e familiares, que representa um recurso externo. Por outro lado, observou-se que os entendimentos dos participantes acerca do que consideram como fatores de risco e de proteção podem variar. Ademais, foi possível perceber que o período de aposentadoria envolve não somente aspectos que permeiam essa fase, mas também toda a constituição do indivíduo, como seus aspectos emocionais, o que evidenciou que é preciso analisar amplamente a dinâmica dos indivíduos para que seja possível fazer uma boa análise do enfrentamento deles frente ao período de aposentadoria, visto que foi possível identificar que os aspectos mais subjetivos dos participantes podem impactar na forma com a qual eles vivenciam a fase da aposentadoria. Por fim, conclui-se que estudar a aposentadoria e a presença de aspectos de resiliência dos participantes foi de grande importância para que se possa compreender suas relações com essa fase e para se torne possível pensar formas de aprimorar as vivências tanto de indivíduos já aposentados como aqueles que um dia irão chegar à esse período de suas vidas.

Abstract: The retirement period can put the individuals in a position that requires skills to face this new phase, since it can be potentially accompanied by both feelings of pleasure and self-confidence as well as discomfort and losses in the personal and professional identity. The presence of aspects of resilience can be considered as an important aspect for a better experience of the retirement period, given that the disconnection of the role performed by an individual during a good part of his life can generate both pleasurable and adverse feelings, which require coping strategies. From this, this research aimed to investigate how the resilience process influences the participants' relationship with retirement and the redefinition of their identities. For this, this study adopted a qualitative approach with a field research design, and counted on the collaboration of 10 retired participants from the industrial sector within a period of 10 years. Data collection was performed using two instruments that were applied through an online form: a Sociodemographic Questionnaire and the Wagnild and Young Resilience Scale. From the analysis of the results, it was found that retirement is a phase accompanied by many nuances. The participants demonstrated that they count on coping strategies and the presence of protective factors that help them to cope during this period, such as the perception in a sense of life, which represents an internal skill, and the support of friends and family, which represents an external resource. On the other hand, it was found that the comprehension of the participants on what can be consider as a risk factor and a protective factor may vary. Furthermore, that the retirement period involves not only aspects that are directly related to this phase, but also the entire constitution of the individuals, such as their emotional aspects, which showed that it is necessary to thoroughly analyze the dynamics of individuals so that it is possible to do a good analysis of their coping to face the retirement period, since it was possible to identify that the most subjective aspects of the participants can impact the way in which they experience the retirement phase. Finally, it is concluded that studying retirement and the presence of aspects of resilience of the participants was of great importance in order to understand their relationship with this phase and to think about ways to improve the experiences of both individuals already retired and those who will one day reach that period of their lives.